puisqu’un syndicat envoie des courriers d’information trop complexes aux travailleurs,
qui soulèvent plus de questions que de réponses pour vous, nous sommes obligés de clarifier cette question en langage humain question de la direction aux syndicats:
pour inclure tous les jours RTT 2021 à partir de 2021 d’ici la fin de l’année. ceux-ci ne seraient donc plus transférables jusqu’en 2022! pour cela, ils aimeraient changer le système en cascade où la prise de congé rtt est la priorité.
en d’autres termes, la plupart des gens seraient obligés de prendre au moins 32 jours de congé par an. 20 congés annuels et 12 jours ouvrables. Les travailleurs de Eni seraient même tenus de prendre leurs 18 jours + leurs 20 jours de congé annuel.
Alors que jusqu’à cette année nous n’étions obligés de prendre que les 20 jours de congé annuel, le reste était transférable à l’année suivante
Réponse du FGTB à cette question de la direction: FGTB ne peut pas accepter cela. nous souhaitons laisser le jours RTT, conge carrière et jours d’ancienneté transférables.
Nous n’avons aucune objection à mettre en place la cascade du changement en soi de RTT en premier place.
