Le Président débute le Conseil en demandant une minute de silence pour le décès de :
Mr. Wim Lenaerts, à l’âge de 52 ans, était employé au Département Data à Lummen.
Changement de membres
Pas de modification
Approbation du rapport du 27/10/2022
Le Président demande s’il y a des remarques au niveau rédactionnel dans le rapport de la réunion précédente.
Aucune remarque n’est à signaler.
Points de suivi du 27/10/2022
MORE
La DDT demande de pouvoir obtenir un aperçu du nombre d’appareils qui ont été déjà distribués.
Peut-on également donner un aperçu clair au niveau des demandes.
Mr. Cocquereaux dit qu’environ 40 à 60 % des appareils ont été distribués, mais il ne peut pas donner le chiffre exact.
Lors de la prochaine réunion, il viendra avec les chiffres corrects, concernant la distribution des appareils ainsi que pour les demandes.
La DDT note également que la majorité du personnel n’est pas informé et ne reçoit pas non plus de réponse quant à la date de livraison de leur appareil.
Il n’y a aucune communication avec le personnel !!!
Mr. Cocquereaux dit qu’il va se renseigner et que les réponses doivent être données beaucoup plus rapidement.
Il indique que cela a été communiqué dans les “Lets Talk on Tour”.
La DDT demande si ces séances d’information sont données pendant les heures de travail et non en dehors, comme cela s’est passé à Grimbergen.
Mr. Cocquereaux dit que cela doit effectivement avoir lieu pendant les heures de travail et que cela a été communiqué.
La DDT ajoute également que les travailleurs ont des difficultés à accéder dans Octopus pour demander leur téléphone portable.
Carburant Véhicules Utilitaires
La DDT demande pourquoi, sur certaines cartes de carburant distribuées, il y a restriction du nombre de litres pouvant être ravitaillés en une fois. Y a-t-il une raison, pourquoi cette restriction ?
Mme. Marchal dit que ce qui était les autorisations des anciennes cartes auraient normalement dues être transférées sur les nouvelles ? Elle se renseignera davantage.
Contassur
La DDT demande quand pourra avoir lieu la rencontre prévue avec les gens de Contassur.
Mme. Vlaeminck demande s’il était possible d’envoyer les questions à l’avance afin que les personnes de Contassur puissent se préparer lorsqu’elles viennent à la réunion.
La DDT demande aussi que lorsque les gens de Contassur viendront, ils donnent toutes leurs réponses dans un langage compréhensible, car tout le monde ne maitrise pas parfaitement cette matière.
Mme. Marchal dit qu’elle fera le nécessaire pour cela et confirme que c’est une matière difficile pour eux aussi.
Veuillez donc à nouveau transmettre vos questions.
Saint-Eloi
La DDT demande que la fête de la Saint-Eloi ait lieu un vendredi et non un soir ou un autre jour de la semaine car sinon, les gens doivent reprendre le travail le jour suivant.
De même, l’objectif de la Saint-Eloi est de rassembler le plus grand nombre de personnes possibles mais, cela ne doit être, en aucun cas, une obligation. L’après-midi, chacun est libre et décide de participer ou non aux festivités.
Mr. Cocquereaux dit qu’effectivement, la fête de la Saint-Eloi devrait avoir lieu un vendredi, et que, même si elle devait avoir lieu une autre date, cela devra être signalé au Conseil d’Entreprise et confirme la liberté de choix de chaque participant.
Car Policy
La DDT demande si il y a des avancées sur l’indexation de la valeur des véhicules, qui fait partie du package salarial.
Mme. Marchal dit que l’indexation n’en fait pas partie et n’est pas prévue dans la Policy.
L’intention est d’éventuellement fournir des compensations aux budgets alloués.
Le T.C.O. (Total Cost of Ownership) sera réexaminé et ajusté si nécessaire.
Il est difficile maintenant d’obtenir les mêmes conditions qu’avant, car les voitures sont beaucoup plus chères.
La DDT demande si le bonus de fin d’année pouvait éventuellement augmenter le budget ?
Mme. Marchal dit que ce n’est pas à l’ordre du jour.
Informations Sociales, Economiques et Financières
Mr. de Ribaucourt commente les chiffres trimestriels au 30/09/2022
Le chiffre d’affaire est positif, 9,5 millions d’euros après déduction fiscale, les chiffres d’Offshore n’y sont pas encore inclus.
La DDT demande si les réponses aux questions posées sont prêtes pour l’EFI ?
Mr. de Ribaucourt affirme que les réponses sont prêtes pour envoi.
Buildings
109 millions d’euros de commandes , commande pour Neder-Over-Heembeek
La DDT demande quelle est la valeur ajoutée de l’engagement en temps qu’externe pour une période de 6 mois, de l’ancien Département Manager.
Il est parti de chez nous, tout le monde à Wetteren était content qu’il soit parti.
La DDT doit-elle continuer à répéter chaque mois qu’il faut arrêter de donner des emplois à des externes qui ne se plaisaient pas chez Fabricom et qui reviennent chercher du fric au détriment de notre personnel.
Cela a été clairement communiqué à la Direction par une lettre demandant de mettre fin à cette situation et de donner une opportunité à nos propres employés.
Mr. Dugardyn pense le contraire et affirme que cette personne apporte une valeur ajoutée et qu’il ne voit personne d’autre capable de terminer le projet en cours.
Mobility
Nous sommes sur la bonne voie, les perspectives sont bonnes
Commande pour Bruxelles, quelques petites commandes
Quelques appels d’offres importants sont en cours, notamment le trafic aérien pour Zaventem, en collaboration avec De Nul et Willemmen.
Le projet d’Aquafin est toujours en cours
Networks
173 millions de commandes, commande de 9 millions pour Lines à Buggenhout.
Telecom : uniquement de nouvelles commandes, les commande en cours ont été reportées de 6 mois,
Offre pour Proximus Panda en cours
L’appel d’offres pour Brutélé doit encore être remis
Commande pour SWD en Wallonie
Autres commandes en cours
La DDT demande de ne pas mettre trop de pression sur notre personnel, les collègues partent, les burn-out’s risquent de se multiplier. les travailleurs se font aboyer dessus, veuillez faire quelque chose.
Mr. Van Belle dit qu’il fera le nécessaire pour cela, mais il y aura toujours de la pression au travail.
Il en fera part à la ligne hiérarchique sur place.
Industry North
Bonne activité, bon volume pour la fin de l’année, tout le monde au travail.
Piping&Mechanical : 8 millions de commande chez Borealis
Belles perspectives d’avenir pour Industry North, principalement aux alentours d’Anvers.
PSRS
Bending : ralentissement ces derniers mois, le retard dans la livraison des matières est pratiquement résolu.
Panels : Concernant Atlas Copco, il y a une prolongation de toutes les activités pour un an, avec une réévaluation nécessaire des prix et chaque année révisable.
PS : Solutions 14 millions de commandes
Nouveaux points
Plan d’Actions Performance
La DDT demande comment le Plan d’Actions Performance seront calculées et attribuées cette année et qui y aura droit ?
Comment la procédure sera-t-elle appliquée ?
Mme. Marchal dit qu’aucun nouveau plan ne sera distribué.
Nouvelle carte Edenred (Ouvriers)
La DDT demande pourquoi une nouvelle carte a été distribuée à certains ouvriers car pour bon nombre d’entre eux, leur ancienne carte était encore valable un an. Pourquoi n’avoir pas fourni une nouvelle carte qu’à ceux dont la carte expirait ?
Mme. Vlaemynck dit que c’est une décision d’Edenred, en rapport avec la date d’expiration imprimée sur les cartes.
Semaine de 4 jours
La DDT demande si la Direction pense vouloir appliquer cet Arrêté Royal au sein de l’entreprise.
Il serait possible aux travailleurs de prester 4 jours au lieu de 5, sur base hebdomadaire.
Mr. Verschraegen dit qu’un groupe de travail sera mis en place pour traiter cette matière.
EQUANS étant une société de services, il sera difficile d’ajuster les horaires et d’ainsi résoudre cette problématique.
Amundi
La DDT dit qu’il y a encore des difficultés pour avoir accès au compte sur le site Amundi.
Apparemment, cela dure depuis un certain temps, mais le problème n’est toujours pas résolu.
Certains travailleurs ne parviennent pas à accéder au site, car ils ne se sont plus connectés depuis un certain temps.
Peut-on réviser la procédure à suivre ?
Mme. Marchal dit que les adresses e-mail ont dû être changées, ils cherchent une solution à ce problème. Dès qu’une solution sera trouvée, elle sera communiquée.
Sous-traitants (Ouvriers)
La DDT note qu’il y a des Managers qui disent qu’ils sont mieux avec du personnel externe qu’avec notre propre personnel.
Mr. Cocquereaux dit que la Direction ne soutient certainement pas cela, donc cela devra être corrigé.
Travail à domicile
La DDT affirme que de nombreux cadres travaillent à domicile et ne sont jamais disponibles, ils rappellent ensuite pour dire qu’ils tondaient leur pelouse.
Les travailleurs ne se sentent plus soutenus par leur ligne hiérarchique.
Mr. Cocquereaux dit qu’au cas où cela se produirait, il faudra intervenir.
Cadres
La DDT demande pourquoi il y a autant de cadres.
Mr. Cocquereaux répond qu’il y a beaucoup plus de postes ouverts pour les cadres, donc plus de personnes arrivent.
Participation Bouyques
La DDT demande si des participations sont également prévues pour les employés chez le nouvel actionnaire Bouygues.
Mme. Marchal dit qu’elle n’a pas d’informations sur le sujet, cela reste à l’étude.
Ce n’est pas habituel pour eux, en dehors de la France, ils vont y réfléchir.
Dates décalées pour la fête de la Saint-Eloi
Water South se déroulera le 25 novembre
Lines HT le 9 décembre
Fermeture collective Noël/Nouvel An
Mr. Van Belle signale qu’il y aura du travail sur un certain nombre de chantiers dans sa Division entre Noël et le Nouvel An.
En outre, un certain nombre de personnes seront de garde pendant cette période.
Installation de caméras dans le bâtiment Phoenix à Bruxelles
Mr. Cocquereaux expose l’installation de caméras dans le bâtiment Phoenix à Bruxelles.
Ce sera le nouveau siège, à partir du 1er janvier 2023, pour le personnel travaillant actuellement au Bolivar.
Il s’agit de caméras fixes, de type non-zoomable, qui seront placées à différents endroits.
Et pour la vision des images ? C’est la responsabilité du propriétaire de l’immeuble ?Après tout, nous ne sommes que locataires.
Il n’a pas encore été décidé qui sera autorisé à visionner les images.
La DDT demande quel est le type de caméras ?
Mr. Cocquereaux fournira les informations nécessaires à ce sujet.
Service IT
La DDT demande s’il y a des gens d’IT qui travaillent en Inde, quelle est le but sur le long terme.
Mme. Marchal dit que nous sommes effectivement en train de mettre en place une équipe en Inde pour l’IT. Mr. Kris Jansen, CEO d’IT, s’occupe de ce dossier, le but étant de transférer « SAP » là-bas, tout sera fait par des personnes venant d’Inde même.
