Cher collègue,
Pas seulement des mots, mais des résultats, après discussions dur et négociations difficiles, la FGTB a pu obtenir ce qui suit.
Une bonne nouvelle après tout, la direction nous a informés qu’une prime (participation aux bénéfices) sera versée.
Le montant est 500 euro net !! sera payé avec le versement du salaire à la fin du mois de février.
Conditions pour avoir droit à la totalité de la prime :
- Employés du 1/1/2022 au 31/12/2022 (périodes de maladie, grève, absence non autorisée) seront déduits.
- Les employés qui n’ont pas été employés pendant toute l’année 2022 reçoivent la prime selon un calcul au prorata (ils doivent avoir été employés pendant au moins la moitié de l’année).
- Les employés travaillant à temps partiel reçoivent une prime au prorata de leur régime de travail.
